您好，关于您提出的“上班途中骑电瓶车摔伤是否算工伤以及如何赔偿”的问题，我为您整理了以下详细解答：
一、是否算工伤
根据《工伤保险条例》，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、在城市轨道交通等出事受伤可认定为工伤。具体到您的情况：
一般不算工伤的情形：
- 如果您是在骑电瓶车过程中自己不小心摔倒，且没有其他外力掺和，这通常不被视为交通事故，因此很难被认定为工伤。工伤认定要求是在非本人主要责任的交通事故等特定情况下才行。
可能算工伤的情形：
- 如果是因为道路有障碍物、施工未设置警示标志等第三人原因导致的摔伤，且您不是主要责任方，那么有可能被认定为工伤。但这种情况下，您需要提供相关证据（如交警部门出具的交通事故责任认定、现场照片、证人证言等）来证明事故经过和责任情况。
二、如何赔偿
如果您被认定为工伤，那么赔偿将按照工伤保险的相关规定进行：
工伤认定流程：
- 您需要向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门申请工伤认定，并准备好劳动合同、医疗机构诊断证明等相关材料。
赔偿项目：
- 医疗费用：由工伤保险基金支付您的实际医疗费用。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资将保持不变，由单位支付。
- 护理费：如果您需要护理，还将有护理费。
- 伤残补助金：如果您构成伤残等级，还将获得伤残补助金，具体金额按伤残等级确定。
单位未交工伤保险的情况：
- 如果单位没有为您交纳工伤保险，那么所有工伤赔偿责任将由单位承担。
三、注意事项
- 时间与路线需合理：为了被认定为工伤，您应该是在合理的上下班时间内，沿着合理的上下班路线骑行。
- 及时申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保行政部门提出申请。如果单位未申请，您可以在1年内直接向相关部门申请。
综上所述，上班途中骑电瓶车摔伤是否算工伤需要根据具体情况来判断。如果满足工伤认定的条件，您将获得相应的赔偿。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。