上班途中骑车被电瓶车撞伤，是否算工伤需根据具体情况分析，关键在于是否满足《工伤保险条例》的相关规定，特别是事故责任、合理时间与路线、以及是否属于交通事故等核心要素。以下是对此问题的详细分析：

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 依据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，若你在骑车上班途中遭遇事故，且经交通管理部门认定你不承担主要责任（如被他人车辆违规碰撞），则有可能构成工伤。例如，若你在正常行驶过程中，被另一辆电瓶车突然变道撞倒，且交警认定对方负全责，那么你的情况就符合工伤认定的条件。

2. 合理时间与路线：

   • “上下班途中”需为合理时间，包括正常工作、加班加点的上下班时间。例如，按照公司排班早上9点上班，8点至8点45分前往公司的时段即视为合理时间。
   • 路线也需合理，涵盖往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等常规路线，以及前往配偶、父母、子女居住地的合理路径。若下班途中顺路进行日常活动（如买菜）且处于合理路线内，同样符合工伤认定条件。比如，你下班途中顺路去菜市场买菜，在回家的路上被电瓶车撞伤，且该路线是你平时回家的常规路线，那么你的情况也可能被认定为工伤。

3. 交通事故责任认定：

   • 事故必须为“交通事故”，即在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失事件。骑车在道路上发生的事故通常符合此定义。
   • 员工本人不承担事故主要责任是关键，需由交通管理部门出具的责任认定书作为依据。若你在事故中承担主要责任或全部责任，如闯红灯、逆行等违规行为导致事故，则不能认定为工伤。

4. 不构成工伤的情况：

   • 若你在事故中承担主要责任或全部责任，如因个人操作不当（如超速、逆行）导致的摔伤，或未与其他车辆发生碰撞的单方事故，均不满足工伤认定标准。
   • 非交通事故范畴的伤害，如在单位内部非公共区域骑行摔倒或因自身疾病导致的摔倒，通常不被认定为工伤。

建议与行动指南：

• 及时报警并保留证据：若发生事故，应立即报警并等待交警到场处理，确保事故责任得到明确认定。同时，保留好现场照片、视频、目击者联系方式等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
• 申请工伤认定：在事故责任认定明确后，若符合工伤认定条件，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作排班表等。
• 咨询专业律师：若对工伤认定流程或条件有疑问，或遇到复杂情况（如事故责任难以认定、单位不配合等），建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律指导和帮助。

总之，上班途中骑车被电瓶车撞伤是否算工伤，需综合考虑事故责任、合理时间与路线、是否属于交通事故等多个方面。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。