关于您提出的“丧假三天是否包含节假日”的问题，首先我们需要明确的是，丧假的具体规定可能因地区和企业政策的不同而有所差异。但通常，根据大多数地区的劳动法规定以及一般的企业实践，我们可以给出以下解答：

丧假三天通常不包含节假日。这是因为丧假是专门为员工处理直系亲属（如父母、配偶、子女）丧事而提供的特殊假期，其计算通常独立于法定节假日和周末休息日。也就是说，如果丧假期间恰逢法定节假日或周末，这些日子并不会计入丧假的天数内。

以您提供的参考信息为例，无论是人社部发布的《法定年节假日等休假相关标准》，还是广东省的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，都强调了丧假是独立于其他假期的。特别是广东省的规定中明确指出：“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。”这一表述进一步确认了丧假不包含节假日的原则。

因此，如果您需要请丧假，并且丧假期间包含了节假日，您应该按照实际需要的天数来申请，而无需将节假日计算在内。当然，具体规定可能因您所在的企业或地区而有所不同，建议您在请假前仔细阅读相关的规章制度或咨询人事部门以获取最准确的信息。