您好，对于因工伤失去右手的赔偿问题，这是一个涉及多个环节和因素的过程。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定
首先，您或您的单位需要在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请。工伤认定是确定您是否享受工伤待遇的前提，也是后续赔偿的基础。
二、劳动能力鉴定
一旦您被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。伤残等级是确定赔偿数额的关键依据，不同等级对应不同的赔偿标准和待遇。劳动能力鉴定通常由当地劳动能力鉴定委员会负责进行。
三、赔偿项目
根据伤残等级和当地标准，您可以获得以下一项或多项赔偿：
医疗费：用于治疗工伤所产生的必要费用，包括住院费、手术费、药品费等。
住院伙食补助费：保障您住院期间的饮食开销。
交通食宿费：方便您就医及家属探望所产生的费用。
辅助器具费：为辅助您康复所提供的必要器具，如假肢、矫形器等。
停工留薪期工资：在工伤治疗期间，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
生活护理费：如果您因工伤导致生活不能自理，需要他人护理，可以获得生活护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金，标准通常为本人工资的若干个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您因工伤导致完全丧失劳动能力，并且提出解除劳动合同，可以获得这两项补助金。
四、赔偿金额确定
具体赔偿金额需要根据您的伤残等级、本人工资、当地标准等因素综合确定。不同地区的赔偿标准可能存在差异，因此建议您咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取准确信息。
五、协商与维权
在赔偿过程中，您应与单位保持沟通，协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
总之，因工伤失去右手的赔偿问题涉及多个环节和因素，需要您按照法定程序逐步进行。希望您能尽快获得应有的赔偿和待遇。