关于“交通事故认定对方为主要责任是否可以认定工伤”的问题，结论是：一般情况下，交通事故中若对方被认定为主要责任，而你作为受害方，在符合特定条件下，是可以申请认定工伤的。以下是对这一结论的详细解释：

1. 上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害：

   • 根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”，即你作为职工，在交通事故中不是主要责任方。若对方被认定为主要责任，而你作为受害方，则满足了这一条件。

2. 工作时间和工作场所内因工作原因发生事故：

   • 如果交通事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间和工作场所内，且是因工作原因发生的，那么即使你作为职工承担了一定责任（包括主要责任），也有可能依据其他规定被认定为工伤。这需要根据具体情况进行综合判断。

3. 特殊情况下的工伤认定：

   • 在某些特殊情况下，如抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中因交通事故受伤，即使是主要责任，也可能视同工伤。这体现了法律对特殊职业和特殊情境下的保护。

综上所述，交通事故中对方被认定为主要责任时，你作为受害方在符合上述条件之一的情况下，是可以申请认定工伤的。具体是否认定为工伤，还需根据当地社保行政部门的审核和判断。如果你有相关需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。