在车间刚打完下班卡被别人踩鞋摔倒，一般不属于工伤，但可以要求侵权人承担赔偿责任。下面我来详细分析下这个情况：

1. 不属于工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形。而在车间刚打完下班卡被别人踩鞋摔倒，这通常不属于工作原因导致的伤害，也不属于上下班途中的交通事故，因此一般不被认定为工伤。

2. 可以要求侵权人承担赔偿责任：

   • 虽然这不属于工伤，但如果你的脚被踩伤，确实是因为他人的过错导致的，那么你可以根据《民法典》的相关规定，要求侵权人承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费等合理费用。
   • 你可以与踩伤你的人进行协商，要求其承担赔偿责任。如果协商不成，你可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼。

3. 处理建议：

   • 首先，确保自己的安全，如果受伤严重，应及时就医并保留好相关医疗记录。
   • 其次，与踩伤你的人进行沟通，尝试协商赔偿事宜。
   • 如果协商无果，可以收集相关证据，如监控录像、医疗证明等，为可能的法律诉讼做好准备。

总之，虽然这种情况一般不被认定为工伤，但你仍然有权要求侵权人承担相应的赔偿责任。如果在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。