是的，疑似职业病通常需要先申请工伤认定，才能进行职业病鉴定。以下是详细分析：

1. 工伤认定是前提：

   • 工伤认定是确定职工所受伤害是否为工伤的行政确认程序，是职业病鉴定的前提。
   • 只有被认定为工伤后，才具备进行职业病鉴定的前提。

2. 职业病鉴定的流程：

   • 若职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 之后，再依据工伤认定结论等进行职业病鉴定等后续程序，以准确确定职业病情况及相应权益保障。

3. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，疑似职业病通常需要先进行工伤认定，才能进行职业病鉴定。这是为了保障劳动者的合法权益，确保伤害的性质和责任主体得到明确，并为后续的权益主张提供基础和依据。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。