针对您提出的“签了空白合同仲裁时被公司填写并没有给我”的问题，这里是我的详细解答：
首先，签了空白合同并且公司未给您一份，这是违反法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。公司未将合同给予您，您有权向公司索要。
您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与公司沟通：
- 明确要求公司提供属于您的那份合同。
- 如果公司拒绝提供，您可以记录沟通的过程和细节，作为后续维权的证据。
向劳动监察部门投诉：
- 如果公司拒绝给您合同，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权责令公司改正，并可能对公司进行处罚。
申请劳动仲裁：
- 如果您的权益受到侵害，比如公司事后在空白合同中填写了不利于您的条款，您可以申请劳动仲裁。
- 在劳动仲裁过程中，您需要提供证据证明签订合同时合同为空白状态，以及公司事后填写的内容与当初协商的不一致。
法律后果：
- 如果公司被认定存在违法行为，可能需要承担赔偿责任。
- 同时，公司的行为也可能受到劳动行政部门的处罚。
额外的法律建议：
- 保留证据：尽可能收集并保留与签订空白合同相关的所有证据，如沟通记录、电子邮件、短信等。
- 及时咨询：如果您在维权过程中遇到任何问题或困惑，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。
综上所述，签了空白合同并且公司未给您一份是违反法律规定的。您有权向公司索要合同，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。