上班时候帮老板个人转账是否违法，这个问题涉及多个方面，包括转账的目的、资金的性质以及是否遵循了相关的法律法规。以下是对这个问题的详细解答：
一、转账行为是否违法取决于具体情境
合法情况：
- 如果转账是出于正当的商业目的，比如支付供应商款项、报销员工费用等，并且资金来源和去向都合法合规，那么这种转账行为是合法的。
- 在某些情况下，企业可能会因为业务需要，通过个人账户进行临时性的资金流转，但这通常需要符合公司的财务制度和相关法律法规的要求。
违法情况：
- 如果转账是为了逃避税收、洗钱、合同诈骗、非法吸收公众存款等违法行为，那么这种转账行为就是违法的。
- 如果员工被要求使用个人账户帮助公司“走账”，以隐匿销售收入、偷税漏税等，这不仅违法，还可能导致员工个人面临法律风险，如银行卡被监管、冻结，甚至可能涉及刑事责任。
二、私户公用的风险
- 税务风险：私户公用很容易在税务检查中被发现，一旦查出，可能构成偷税漏税行为。如果产生的税款达到一定数额，还可能移送司法机关处理，并可能判刑。
- 法律风险：如果公司涉嫌洗钱、合同诈骗等犯罪行为，相关款项经过个人银行卡，银行卡的登记人可能会作为共犯一并处理。
三、建议
- 明确拒绝：如果老板提出要求员工使用个人账户帮助公司“走账”或进行其他可能违法的资金流转，员工应该明确拒绝，并说明这是违法的行为。
- 咨询专业人士：如果员工对转账行为的合法性存在疑问，可以咨询专业的律师或会计师，以获取准确的法律意见。
- 遵守法律法规：无论是企业还是个人，都应该严格遵守国家的法律法规，不进行任何违法违规的资金流转行为。
综上所述，上班时候帮老板个人转账是否违法取决于具体的情境和转账的目的。员工应该保持警惕，明确拒绝任何可能违法的转账要求，并遵守相关的法律法规。