关于“退休后职业病认定工伤尚未进行伤残等级鉴定因职业病死亡待遇”的问题，以下是我的详细解答：
核心结论：
退休职工因职业病导致死亡，且尚未进行伤残等级鉴定，其待遇的确定需依据是否认定为工伤死亡。若认定为工伤死亡，其近亲属可享受工伤保险待遇；若不认定为工伤死亡，则享受基本养老保险丧葬补助金和抚恤金。
详细分析：
认定为工伤死亡的情况：
- 条件：职业病被认定为工伤，且退休职工的死亡与职业病存在直接因果关系。
- 待遇：
- 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准根据亲属关系和是否孤寡、孤儿有所调整。
不认定为工伤死亡的情况：
- 条件：退休职工的死亡不属于工伤死亡的认定范围。
- 待遇：
- 基本养老保险丧葬补助金和抚恤金：根据当地经济社会发展水平等因素，由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。
- 医保待遇相关处理：若退休职工死亡前因职业病进行了医疗治疗，且符合医保报销范围，其医疗费用可按医保规定进行报销。
特别提示：
- 认定流程的重要性：及时申请并进行工伤认定是获取相应待遇的关键步骤。若尚未进行伤残等级鉴定，应尽快联系相关部门进行补充鉴定，以便确定具体的工伤待遇。
- 地域差异与政策更新：由于法律规定存在地域差异，且可能随时间更新，建议在实际操作中结合当地的具体法律法规和政策进行处理。如有疑问，应及时咨询当地的社保部门或专业律师，以确保权益得到准确保障。
综上所述，退休后职业病认定工伤尚未进行伤残等级鉴定因职业病死亡的待遇需根据具体情况确定，并涉及多个法律知识点。在实际操作中，应关注工伤认定流程、地域差异与政策更新等因素，以确保合法权益得到有效维护。如有进一步疑问或需要具体帮助，请直接向我咨询。