针对你提出的问题，关于中介公司规定三个月不开单就开除是否会给予开除手续，我们可以从以下几个方面进行分析：
劳动法规定：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 因此，无论中介公司是否有内部规定，其在解除劳动合同时都应遵循上述法律规定，为劳动者出具相应的开除手续。
公司内部规定与劳动法的冲突：
- 如果中介公司的内部规定与劳动法相冲突，如规定不开单即开除且不出具任何手续，那么该规定是无效的。
- 劳动者在面临此类情况时，可以依法维护自己的权益，要求公司按照劳动法规定出具开除手续。
建议与措施：
- 如果你或你身边的人面临被开除且公司未出具开除手续的情况，建议首先与公司进行沟通，要求公司按照法律规定办理相关手续。
- 如果公司拒绝或拖延办理，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助和保护。
综上所述，中介公司在解除劳动合同时，应当遵循劳动法规定，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并办理相关手续。如果公司规定与劳动法相冲突，劳动者可以依法维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。