针对您在工厂上班期间因电击负伤而厂方不愿意承担医疗费用的问题，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：收集证据

首先，您需要尽可能多地收集与此次工伤相关的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同或工作证明，以证实您与工厂之间的劳动关系。
• 医院出具的诊断证明和治疗记录，以证明您的伤势和治疗情况。
• 考勤记录或工友证言，以证明您在受伤时正在履行工作职责。

第二步：申请工伤认定

在收集到足够的证据后，您需要在受伤之日起一年内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要提交上述收集到的证据材料，并填写相关的申请表格。社保行政部门将对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

第三步：劳动能力鉴定

如果您的伤势被认定为工伤，接下来您需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。这将有助于您后续与厂方协商赔偿事宜，并为您争取到更合理的赔偿金额。

第四步：协商赔偿

在拿到劳动能力鉴定结果后，您可以与厂方进行协商，要求厂方承担您的医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金等工伤保险待遇。如果厂方愿意与您协商并达成赔偿协议，那么问题将得到解决。

第五步：申请仲裁或提起诉讼

如果厂方拒绝与您协商或赔偿金额不合理，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提交相关证据材料，并阐述自己的诉求。如果仲裁结果仍然无法满足您的要求，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，面对工厂不愿意承担医疗费用的情况，您需要保持冷静并采取积极的措施来维护自己的权益。通过收集证据、申请工伤认定、劳动能力鉴定以及协商赔偿等步骤，您可以逐步解决问题并争取到合理的赔偿。如果协商无果，您还可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。