您好，关于大车司机突发心梗死亡，若符合工伤认定条件，其近亲属能够获得的赔偿主要包括三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我将详细为您解释这三部分的赔偿标准及计算方式。

1. 丧葬补助金：

   • 标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算示例：假设某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元/月 × 6个月 = 30000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，如配偶、子女等。
   • 标准：
     • 配偶每月40%的职工生前每月工资；
     • 其他亲属每人每月30%的职工生前每月工资；
     • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 计算示例：假设职工生前每月为6000元，则配偶每月可领2400元（6000元 × 40%），子女每月可领1800元（6000元 × 30%）。若两者合计未超过职工生前每月工资，则按此标准发放。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算示例：以2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元为例，则2023年一次性工亡补助金为49283元 × 20 = 985660元。

要获得上述赔偿，需满足以下条件：员工必须在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡。此外，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按时申请，职工近亲属可在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定。

请注意，具体赔偿金额会受多种因素影响，包括统筹地区的职工月平均工资、因工死亡职工生前每月工资以及全国城镇居民人均可支配收入等。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。