针对你提出的“隐瞒受过刑事处罚的记录被录用为公务员如何处理”的问题，这里是我的详细解答：

首先，隐瞒受过刑事处罚的记录被录用为公务员，是一个比较严肃的问题，可能涉及到公务员录用的合法性和诚信问题。根据相关规定，公务员在录用过程中需要如实申报个人情况，包括是否受过刑事处罚等。隐瞒这一事实，可能会构成欺诈或不诚信行为，进而影响到公务员的录用资格和后续的职业生涯。

1. 法律后果：

   • 如果被发现隐瞒受过刑事处罚的记录，根据公务员法的相关规定，可能会被取消录用资格，甚至面临法律追责。
   • 此外，这种行为还可能对个人声誉和未来的职业发展造成不良影响。

2. 处理建议：

   • 主动坦白：如果尚未被发现，建议尽快向所在单位或相关部门主动坦白这一情况，并说明原因和悔过态度。这有助于减轻可能的法律后果。
   • 咨询专业意见：你可以直接向我咨询，或者寻求其他法律专业人士的帮助，了解具体的法律风险和应对策略。
   • 配合调查：如果因此事被调查，应积极配合，如实陈述事实，争取减轻处理。

3. 预防措施：

   • 在未来的职业发展中，应始终坚守诚信原则，如实申报个人情况。
   • 对于任何可能影响职业发展的法律问题，都应提前咨询专业律师，确保合规性。

总之，隐瞒受过刑事处罚的记录被录用为公务员是一个复杂且敏感的问题。建议你尽快采取行动，主动坦白并寻求专业帮助，以减轻可能的法律后果并保护自己的职业生涯。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。