针对您提出的“事业编转岗公务员时隐瞒了定罪免诉记录，后期又转回事业编制怎么处理”的问题，这里是我的分析：

1. 核心结论：

   • 隐瞒定罪免诉记录可能构成欺诈或不诚信行为，这可能对您未来的职业发展产生负面影响。
   • 转回事业编制后，应主动向单位说明情况，并接受可能的纪律处分或调查。

2. 详细分析：

   • 隐瞒定罪免诉记录的后果：
     • 在公务员招录、转岗等过程中，通常要求申请人如实申报个人情况，包括是否有犯罪记录等。隐瞒定罪免诉记录，即使未被发现，也始终是一个潜在的隐患。
     • 一旦被发现，可能会被视为欺诈或不诚信行为，这不仅会影响您的职业声誉，还可能导致您失去当前的职位或面临其他纪律处分。
   • 转回事业编制后的应对：
     • 既然已经转回事业编制，建议您主动向单位人事部门或相关负责人说明您曾经隐瞒的定罪免诉记录。
     • 主动说明情况并接受可能的纪律处分或调查，是体现您诚信和负责任态度的表现。
     • 单位可能会根据您的具体情况和态度，给予相应的处理。如果情节较轻，可能只是给予警告或轻微处分；如果情节较重，可能会面临更严重的纪律处分。
   • 未来职业发展的考虑：
     • 诚信是职场中非常重要的品质。隐瞒定罪免诉记录可能会让您的职业生涯蒙上阴影。
     • 建议您在未来的职业发展中，始终坚守诚信原则，如实申报个人情况，以避免类似问题再次发生。

3. 建议：

   • 如果您对此事感到担忧或不确定如何处理，可以寻求单位内部法律顾问或外部专业律师的帮助。
   • 在与单位沟通时，保持坦诚和负责任的态度，积极寻求解决方案。

总之，隐瞒定罪免诉记录是一个敏感且复杂的问题。建议您主动向单位说明情况，并接受可能的纪律处分或调查。同时，也要反思自己的行为，坚守诚信原则，为未来的职业发展奠定良好的基础。