关于“厂里离职工资离职那天会全发吗”这个问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关的法律规定。

结论前置：厂里离职工资是否会在离职那天全发，主要取决于用人单位的薪资发放制度和劳动合同中的约定。一般情况下，如果用人单位有明确的薪资发放周期，并且劳动合同中没有特别约定，那么离职工资可能会在离职后的下一个薪资发放日发放，而不是离职当天。但也有一些用人单位会在离职当天结清所有工资，这取决于具体的公司政策和劳动合同条款。

详细解释：

1. 薪资发放周期：大多数用人单位都有固定的薪资发放周期，如每月的某日发放上月工资。如果你在这个周期之内离职，那么你的离职工资很可能会按照原有的发放周期，在下一个薪资发放日发放。

2. 劳动合同约定：劳动合同是用人单位和劳动者之间的重要约定，其中可能包含关于薪资发放时间、方式等具体条款。如果劳动合同中有特别约定离职工资的发放时间，那么应当按照劳动合同的约定执行。

3. 公司政策：有些用人单位为了体现人性化管理，可能会在离职当天结清所有工资，或者提供更快的薪资结算服务。但这并不是法律强制要求的，而是取决于公司的具体政策。

4. 法律保障：无论离职工资何时发放，用人单位都必须确保按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

建议：

• 在离职前，最好与用人单位明确离职工资的发放时间和方式，以避免不必要的纠纷。
• 如果离职后工资未能按时发放，可以先与用人单位沟通协商，了解具体情况并寻求解决方案。
• 如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师寻求法律帮助。

希望这个回答能够解决你的疑问。如果你还有其他关于劳动工伤、工资福利等方面的问题，欢迎随时向我咨询。