关于“聘上的职称不在岗位了会取消吗”这个问题，其实涉及的是职称与岗位之间的关系以及职称的管理规定。一般来说，职称的取得并不直接依赖于特定的岗位，而是基于个人的专业能力和业绩评价。因此，即使你不在某个特定岗位上了，已经获得的职称通常也不会因此被取消。
不过，具体的情况还需要根据你所处的行业、单位的规定以及职称评审机构的相关政策来确定。以下是一些可能的情况分析：
行业与单位规定：某些行业或单位可能有自己的职称管理规定，这些规定可能会明确职称与岗位之间的关系。如果规定中明确指出职称与岗位挂钩，那么岗位变动可能会影响职称的有效性。但大多数情况下，职称是独立于岗位的，不会因为岗位的变动而取消。
职称评审机构政策：职称评审机构（如人社局、行业协会等）通常会制定职称评审和管理的相关政策。这些政策中会明确职称的取得条件、有效期、管理要求等。如果政策中没有规定职称会因岗位变动而取消，那么你的职称就是有效的。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，某些高级职称可能需要与特定的岗位或职务相匹配，或者在某些特定情况下（如严重违纪、违法等），职称可能会被取消或降级。但这些情况都是少数，且通常会有明确的法律规定或政策依据。
综上所述，聘上的职称不在岗位了通常不会取消，但具体还需要根据你所处的行业、单位的规定以及职称评审机构的相关政策来确定。如果你对这方面有具体的疑问或担忧，建议直接咨询你所在单位的人事部门或职称评审机构，以获取最准确的信息和解答。