货车司机讨要钱款（无论是工资还是运费）的问题，可以通过一系列有序且合法的步骤来解决。以下是一个详细且有针对性的解答方案：
一、初步协商
- 明确问题：首先，货车司机需要与欠款方（雇主或货主）进行直接沟通，明确欠款的具体金额、支付方式和预期支付时间。
- 和平解决：双方应尝试通过友好协商来解决问题，这通常是最快且成本最低的方式。
二、收集证据
- 劳动关系证明：如果讨要的是工资，司机应收集劳动合同、工作记录、聊天记录、工资条等，以证明与雇主之间的劳动关系和欠薪事实。
- 货运合同与运单：如果讨要的是运费，司机应保留货运合同、运单、交货凭证等，这些文件是证明运输服务已完成和欠款存在的关键证据。
三、法律途径
- 向劳动监察部门投诉：对于工资欠款，司机可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对雇主进行调查，并责令其支付工资。
- 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能解决问题，司机可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委将根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
- 向法院申请支付令或起诉：
- 对于运费欠款，司机可以直接向法院申请支付令。如果对方在法定期限内不提出异议，支付令即具有法律效力，可申请强制执行。
- 如果对方对支付令提出异议或司机选择直接起诉，那么应准备充分的证据材料，通过司法程序来维护自己的合法权益。
四、执行与后续
- 执行裁决：如果获得仲裁裁决或法院判决，但对方仍不履行支付义务，司机可以向法院申请强制执行。
- 持续跟进：在整个过程中，司机应持续跟进案件进展，确保自己的权益得到及时有效的维护。
综上所述，货车司机在讨要钱款时，应首先尝试通过协商解决问题；协商不成时，应及时收集证据并采取法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并遵循法律程序是至关重要的。