首先，关于“没有空调高空证安装空调较多导致加班后到家猝死公司是否有赔偿责任”的问题，并不能直接给出一个绝对的结论，因为这需要根据具体情况来分析。以下是我从几个不同角度进行的详细解答：

1. 工伤认定角度：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果员工是在加班后到家猝死，且猝死与工作有直接关系（如因工作过度劳累导致），那么有可能被认定为工伤。但这种情况下，通常需要医学证明和相关部门的调查认定。
   • 如果员工没有空调高空证却从事高空安装空调的工作，并且这一行为与猝死有直接关联（如因不具备相关技能而导致工作中出现意外），那么公司在用工管理上存在过错，这也可能影响工伤的认定和赔偿。

2. 公司责任角度：

   • 公司对员工负有安全保障的责任。如果公司明知员工没有空调高空证却仍然安排其从事高空安装空调的工作，或者在工作安排、劳动保护、健康管理等方面存在疏忽，导致员工猝死，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 另外，如果公司存在违法用工、超时加班等违法行为，这些也可能成为公司承担赔偿责任的依据。

3. 员工自身责任角度：

   • 员工自身也需要对自身的健康状况和工作安全负责。如果员工明知自己没有空调高空证却仍然从事相关工作，或者在工作中不遵守安全规范、不注意休息和健康管理，那么员工自身也可能需要承担一定的责任。

综上所述，关于公司是否有赔偿责任，需要根据具体情况来分析。如果猝死与工作有直接关系，且公司在用工管理、安全保障等方面存在过错或违法行为，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。但具体的赔偿金额和责任划分，需要通过法律程序进行认定和裁决。

因此，建议家属或相关当事人及时咨询专业律师，收集相关证据，通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。