职务侵占公司财物后用于发展公司业务，仍然可能构成职务侵占罪。下面我来详细解释一下：
职务侵占罪的构成
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。这个罪名的关键在于行为人是否利用了职务便利，以及是否有非法占有的故意。
用于发展公司业务是否影响定罪
非法占有故意：即使侵占的财物最终被用于公司发展，但如果行为人在获取财物时存在非法占有的故意，即意图将财物据为己有，那么这一行为仍然构成职务侵占。非法占有的故意是判断职务侵占罪的重要标准，与财物的最终用途无关。
职务便利的利用：如果行为人利用了职务上的便利，如掌握公司财务、管理公司资产等，来侵占公司财物，那么无论这些财物最终如何被使用，都不影响职务侵占罪的成立。
后续用途不影响定性：将侵占的钱款用于公司，只是对赃款的处置方式，不能改变其前期非法占有公司财物的本质。因此，即使行为人将侵占的财物用于公司发展，也不能免除其职务侵占的刑事责任。
特殊情况下的考量
当然，也存在一些特殊情况。比如，如果有足够充分的证据能够证明，获取资金的目的和用途从一开始就纯粹是为了公司的利益，并且整个过程都遵循了合法的财务流程，那么这种情况可能就不构成职务侵占。但这需要非常严格的证据来证明，实践中也较为少见。
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综上所述，职务侵占公司财物后用于发展公司业务，并不能成为免除刑事责任的理由。在判断是否构成职务侵占罪时，应重点关注行为人的非法占有故意和职务便利的利用情况。