首先，收到公司发函要求报到，你应当仔细阅读函件内容，并确认报到的具体时间、地点以及所需携带的材料。以下是我针对此情况给出的一些具体建议：

1. 确认函件内容：

   • 仔细阅读函件，确保理解公司的要求。
   • 注意报到的时间、地点、联系人及联系方式等关键信息。
   • 如有不明确的地方，可以及时与公司联系确认。

2. 准备相关材料：

   • 根据函件要求，准备好报到所需的所有材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
   • 如果函件中有特别提到的材料，务必确保带齐。

3. 按时报到：

   • 按照函件中指定的时间，提前安排好行程，确保能够准时到达报到地点。
   • 如因特殊情况无法按时报到，应提前与公司沟通并说明原因。

4. 了解报到后的安排：

   • 在报到前，可以询问公司关于报到后的具体工作安排，以便做好心理准备。
   • 了解公司的规章制度、工作环境等，以便更快地融入新环境。

5. 法律权益保护：

   • 如果在报到过程中遇到任何不合法或不合理的要求，你有权拒绝，并可以寻求法律援助。
   • 如果函件内容涉及劳动合同变更、解除等法律问题，建议咨询专业律师（即我）以维护自己的合法权益。

总之，收到公司发函要求报到时，应保持冷静，仔细阅读函件内容，并按照要求做好相关准备。如有任何疑问或法律问题，都可以直接向我咨询。