执业药师被公司拿去当质量负责人，这一行为是否违法，需根据具体情况分析。

1. 合规情况：

   • 如果执业药师具备相应的资格和能力，并且公司依法依规进行聘任，那么执业药师担任质量负责人是合法的。
   • 执业药师作为质量负责人，需要负责药品的质量管理工作，确保药品的安全有效。

2. 违规情况：

   • 如果执业药师并未实际履职，或者同时担任其他公司的职务，导致无法全身心投入质量管理工作，这可能构成违规。
   • 如果公司聘任的执业药师不具备相应的资格或者能力，或者聘任过程中存在提供虚假材料等情况，那么这一聘任行为就是违法的。
   • 根据《药品管理法》及相关规定，质量负责人需要具备一定的药学专业知识和执业资格，并且有丰富的质量管理工作经验。如果执业药师不满足这些条件，那么其担任质量负责人就是违法的。

3. 法律后果：

   • 如果公司违规聘任执业药师作为质量负责人，可能会面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
   • 如果因质量负责人的不合规导致药品出现质量问题，公司还可能承担更严重的法律责任，包括民事赔偿、刑事责任等。

综上所述，执业药师被公司拿去当质量负责人是否违法，取决于聘任过程是否合规以及执业药师是否具备相应的资格和能力。因此，建议公司在聘任质量负责人时，务必严格遵守相关法律法规和规定，确保聘任的执业药师具备相应的资格和能力，以保障药品的质量和安全。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。