公司拒绝提供监控录像以配合工伤认定可能涉及违法行为。

在工伤认定过程中，监控录像往往能够提供关键证据，对于确认工伤事实具有决定性作用。根据《工伤保险条例》及相应法规，用人单位在员工申请工伤认定时，负有提供证据的责任与义务。这意味着，如果公司掌握有与工伤事件相关的监控录像，应当积极配合提供，以便工伤认定机构能够全面、客观地了解事件情况，作出公正的认定。

如果公司拒绝出示必要的监控录像，您可以向相关劳动保障监管机构进行投诉举报。劳保部门有权责令用人单位配合调查，提供相关证据材料。同时，您也可以自主搜集其他能够证实工伤状况的证据，如证人陈述、病历资料等，以补充工伤认定的证据链。

倘若公司未能提供监控录像，导致您无法正常确认工伤或获得应有的赔付，您可以运用法律手段来维护自己的合法权益。这包括但不限于提起劳动争议仲裁或诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

综上所述，公司在工伤认定过程中拒绝提供监控录像可能构成违法行为，您有权向相关部门投诉并举证，以维护自己的合法权益。