如果您因受伤无法继续在公司工作，并希望了解相关的申请流程，以下是根据您可能的需求整理的信息：

一、工伤认定申请

首先，您需要确保您的伤害被认定为工伤。工伤认定是获取工伤相关待遇的前提。

申请流程：

1. 单位申请：职工所在单位应当自事故伤害发生之日（或被诊断、鉴定为职业病之日起）30日内，向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请：如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起1年内，向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未参加工伤保险，则向用人单位生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出申请。

所需材料：

• 工伤认定申请表
• 工伤职工的居民身份证
• 劳动合同文本复印件或劳动关系证明材料
• 医疗机构出具的受伤后诊断书或职业病诊断鉴定书
• 营业执照副本复印件（如适用）
• 现场两人以上书面证明及身份证复印件（如适用）
• 其他相关佐证材料（如适用）

二、一次性工伤医疗补助金申请

在您的工伤被认定，并且与用人单位解除或终止劳动关系后，您可能有权申请一次性工伤医疗补助金。

申请条件：

• 已参加工伤保险的5-10级工伤职工，在与用人单位解除或终止劳动关系时，可以申请一次性工伤医疗补助金。
• 解除劳动关系证明上应明确体现工伤职工姓名、身份证号码、终止（解除）劳动关系原因、工伤次数及解除劳动关系日期，并需工伤职工本人签字确认，加盖单位公章。

申请流程：

1. 准备材料：包括北京市工伤保险待遇申请表（网上申请无需提供）、工伤职工与用人单位解除或终止工作关系的材料（如解除合同证明）、5-6级工伤职工还需提供辞职申请等。

2. 提交申请：您可以选择窗口办理或网上办理。窗口办理需前往当地政务服务中心的相关窗口提交材料；网上办理则需按照指定流程在线提交申请。

3. 等待审核：提交申请后，相关部门将对您的材料进行审核。审核通过后，您将能够领取一次性工伤医疗补助金。

三、注意事项

• 请确保您的所有申请材料真实、完整、有效。
• 在申请过程中，如遇到任何问题或需要进一步的帮助，请及时联系当地的社会保险行政部门或政务服务中心。
• 不同的地区可能有不同的具体规定和流程，请根据您所在地的实际情况进行申请。

希望以上信息能够帮助您了解受伤后不在公司工作的相关申请流程。如果您有任何其他问题或需要进一步的建议，请随时咨询。