关于对方桡骨骨折后是否还能主张误工费的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
核心结论：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的费用，具体指受害人从受伤到完全康复这段时间内，因无法正常工作而实际减少的那部分收入。因此，对方桡骨骨折后，如果上班后骨折仍影响劳动能力，导致正常工作产出受影响、收入降低，就可以主张误工费。
分析说明：
误工费的定义与条件：
- 误工费是受害人因无法正常工作而实际减少的收入。
- 主张误工费需满足两个条件：一是存在误工时间，即受害人因伤害无法正常工作的时间段；二是实际收入减少，即受害人因伤害导致收入降低。
上班后是否能主张误工费：
- 如果对方桡骨骨折后，虽然上班，但骨折仍影响其劳动能力，如不能长时间使用手臂、不能完成原工作任务等，导致工作产出受影响、收入降低（如被扣减绩效奖金、工资等），则对方可以主张误工费。
- 如果对方桡骨骨折后，上班且工作能力未受影响，收入也未降低，则对方不能主张误工费。
主张误工费需提供的证据：
- 医院的诊断证明，以证明受伤情况；
- 医嘱建议休息的时间，以说明误工时长；
- 单位出具的收入减少证明，以证实收入确实降低。
后续行动建议：
- 如果对方满足主张误工费的条件，建议其收集好相关证据，先与责任方进行协商赔偿。
- 如果协商不成，可以通过诉讼的方式来主张误工费。
综上所述，对方桡骨骨折后是否能主张误工费，需根据其上班后的劳动能力受影响程度及实际收入减少情况来判断。如果满足条件，对方可以主张误工费，并应收集好相关证据以便与责任方协商或诉讼。