针对您提出的问题，实习生在双休日出交通意外需要请什么假，这主要取决于几个关键因素，包括实习生是否在工作期间、是否因工作原因受伤，以及实习单位的具体规定。以下是对此问题的详细解答：

1. 非工作期间的交通意外：

   • 如果实习生在双休日（即非工作日）遭遇交通意外，且该意外并非因工作原因或前往工作地点的途中发生，那么这通常被视为个人事务，与实习工作无直接关联。
   • 在这种情况下，实习生可能需要向实习单位请事假或病假（如果因意外受伤需要治疗或休养）。具体请哪种假，取决于实习单位的规定和实习生的实际情况。
   • 请假时，实习生应遵循实习单位的请假流程，提前向直接上级或人力资源部门提交请假申请，并说明请假原因和预计的请假时间。

2. 工作期间的交通意外或因工受伤：

   • 如果实习生在双休日被安排加班或执行其他与实习工作相关的任务，并在此过程中遭遇交通意外，那么这可能被视为因工受伤。
   • 在这种情况下，实习生应首先关注自己的健康状况，并尽快就医。同时，他们应尽快通知实习单位，并按照实习单位的要求提交工伤认定申请。
   • 如果实习单位已为实习生购买了工伤保险，那么实习生可能有权享受工伤保险提供的医疗救治、停工留薪等待遇。

3. 实习单位的具体规定：

   • 不同的实习单位可能有不同的请假规定和流程。因此，实习生在请假前应仔细阅读实习合同或员工手册，了解实习单位的请假政策和流程。
   • 如果实习单位对请假有特别规定或要求，实习生应遵循这些规定，并确保在请假前获得必要的批准和手续。

综上所述，实习生在双休日出交通意外需要请什么假，主要取决于意外的性质（是否因工）、实习单位的规定以及实习生的实际情况。在非工作期间的意外情况下，实习生通常需要请事假或病假；而在工作期间的意外或因工受伤情况下，实习生可能需要按照工伤流程进行处理。无论哪种情况，实习生都应遵循实习单位的请假规定和流程。