上班路上车祸死亡，对方赔了钱，老板是否还要赔钱，取决于具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 若员工被认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，若员工在上班途中发生的交通事故非其主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），且公司未缴纳工伤保险，则公司需按照规定的标准向员工家属支付赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
   • 若公司已缴纳工伤保险，则大部分赔偿由工伤保险基金支付，但公司在特定情况下仍需承担部分责任，如支付护理费或因未及时申报工伤而产生的费用。

2. 若员工未被认定为工伤：

   • 若员工在交通事故中负主要责任或全部责任，则该事故不被视为工伤。此时，公司无需承担工伤赔偿责任。
   • 然而，员工或其家属可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向事故责任方寻求民事赔偿。

3. 特殊情况：

   • 若公司未依法为员工缴纳工伤保险费，则上述工伤赔偿费用将全部由公司承担。
   • 若车祸涉及第三方侵权，员工或其家属除可向第三方主张侵权赔偿外，还可根据工伤认定情况享受相应的工伤赔偿。但需注意，在获得侵权赔偿后，工伤赔偿中的相应项目可能会进行扣除。

综上所述，上班路上车祸死亡后，对方虽然赔了钱，但老板是否还要赔钱，需综合考虑事故责任的归属、公司是否缴纳工伤保险以及是否涉及第三方侵权等多个因素。若您或您的家属遇到此类情况，建议及时咨询我，以便获取更具体的法律意见和帮助。