首先，公司未为你购买工伤保险是违反相关劳动法规的行为。根据《工伤保险条例》，公司应当为职工购买工伤保险，以保障职工在发生工伤时的合法权益。

针对你提到的自愿在公司买了意外险但公司未给你投保，以及出险后的要求，这里有几个核心点需要明确和解答：

1. 关于意外险的投保：

   • 如果你自愿在公司购买了意外险，但公司并未实际为你投保，那么你需要查看与公司之间的相关协议或购买记录，确认是否存在误解或公司的不当行为。
   • 如果公司确实未按照你的意愿为你投保，你可以与公司进行沟通，要求公司履行其义务，或者考虑通过法律途径维护你的权益。

2. 关于出险后的要求：

   • 如果你已经出险，且意外险本应覆盖该风险，但由于公司未给你投保导致无法获得赔偿，你可以首先尝试与公司协商，要求公司承担因其未履行投保义务而给你造成的损失。
   • 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径追究公司的责任，包括提起民事诉讼，要求公司赔偿你因未获得保险赔偿而遭受的损失。

3. 关于工伤保险的补救：

   • 鉴于公司未为你购买工伤保险，你可以向公司提出明确要求，要求其立即为你购买工伤保险，以符合法律法规的要求。
   • 如果公司拒绝购买，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对公司进行查处，并督促公司履行其法定义务。

综上所述，公司未为你购买工伤保险是违法的，而关于意外险的投保和出险后的要求，你需要根据具体情况与公司进行沟通，并在必要时采取法律措施维护你的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。