针对您提出的“银行签约时未填报亲属回避入职报道时填报了有什么后果”的问题，这主要涉及到银行的亲属回避制度以及个人事项报告的规定。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，银行作为金融机构，为了维护其公正、公平、廉洁的工作环境，通常会制定一系列的内部控制制度和规定，其中就包括亲属回避制度。这一制度的主要目的是防止因亲属关系而产生的利益冲突、不正当竞争或内部腐败等问题。
一、关于亲属回避制度
制度要求：银行的亲属回避制度通常会规定，员工在入职或晋升时，需要申报与自身存在亲属关系的在职员工情况，以便银行进行回避安排。这种亲属关系可能包括直系亲属（如父母、子女、兄弟姐妹）以及某些旁系亲属（如堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等）。
回避原则：根据制度要求，银行会尽量避免将存在亲属关系的员工安排在同一部门、同一岗位或存在直接业务关系的岗位上工作。这是为了确保工作的公正性和独立性，防止因亲属关系而带来的不当影响。
二、关于您的情况分析
签约时未填报：如果您在签约时未填报亲属回避信息，这可能被视为对银行制度的忽视或不了解。这种情况下，银行可能会根据后续的调查或核实情况，要求您进行补报，并可能对您进行一定的提醒或教育。
入职报道时填报：如果您在入职报道时意识到了亲属回避的问题，并主动进行了填报，这显示了您对银行制度的尊重和遵守。然而，由于您之前未能在签约时及时填报，银行可能会对您这一行为进行一定的评估，包括考虑您是否适合继续在该岗位上工作，以及是否需要对您进行额外的培训或指导。
可能后果：具体后果会根据银行的内部规定和实际情况而定。一般来说，如果银行认为您的行为并未造成严重后果或影响，可能会给予您一定的改正机会或轻微处罚（如口头警告、书面警告等）。但如果银行认为您的行为违反了其核心价值观或造成了不良影响，可能会采取更严厉的措施（如解除劳动合同、取消录用资格等）。
三、建议与措施
及时了解并遵守制度：作为银行员工，您应该及时了解并遵守银行的各项规章制度，包括亲属回避制度。这不仅是您作为员工的义务，也是维护银行工作环境和声誉的重要一环。
主动沟通并寻求帮助：如果您对银行的某项制度或规定存在疑问或不确定的地方，应该及时与银行的人力资源部门或相关负责人进行沟通，并寻求帮助和指导。
保持诚信和透明：在填报个人信息或参与银行各项活动时，您应该保持诚信和透明，如实反映自己的情况和想法。这不仅有助于建立银行对您的信任，也有助于您个人的职业发展。
综上所述，银行签约时未填报亲属回避而在入职报道时填报了，可能会带来一定的后果和影响。但具体后果会根据银行的内部规定和实际情况而定。因此，建议您及时了解并遵守银行的各项规章制度，保持诚信和透明，以确保自己的职业发展顺利进行。