在银行工作中，亲属回避制度是一项重要的管理规定，旨在确保员工队伍的健康发展、规范管理以及健全内控建设。针对您提出的“银行亲属回避关系不填会怎么样”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、亲属回避制度的重要性

亲属回避制度主要是为了避免银行内部出现因亲属关系而产生的利益冲突、不公平竞争或管理上的不便。它要求银行员工在入职或晋升时，必须如实申报与银行内其他员工的亲属关系，以便银行根据规定进行岗位安排或调整。

二、不填写亲属回避关系的后果

1. 违反银行规定：

   • 不填写亲属回避关系，首先就是违反了银行的规定。银行在招聘、晋升或岗位调整时，通常会要求员工填写亲属关系表，以确保制度的执行。

2. 可能影响职业发展：

   • 如果银行在后续工作中发现您未如实申报亲属关系，可能会对您的职业诚信产生质疑，进而影响您的职业发展。例如，您可能因此错过晋升机会，或者被调整到不合适的岗位。

3. 引发内部管理问题：

   • 未申报的亲属关系可能导致银行内部出现利益冲突或管理上的不便。例如，如果两位有亲属关系的员工在同一部门工作，且存在上下级关系，这可能会引发管理上的难题，甚至影响部门的正常运作。

4. 法律责任：

   • 在极端情况下，如果未申报的亲属关系导致了银行的经济损失或法律纠纷，您可能需要承担相应的法律责任。虽然这种情况较为罕见，但一旦发生，后果将十分严重。

三、如何正确处理亲属回避关系

1. 如实申报：

   • 在入职或晋升时，务必如实填写亲属关系表，确保银行能够全面了解您的亲属情况。

2. 遵守银行规定：

   • 严格遵守银行的亲属回避制度，不试图通过隐瞒或欺骗来规避规定。

3. 积极沟通：

   • 如果您对银行的亲属回避制度有疑问或担忧，可以积极与银行的人力资源部门或上级沟通，寻求合理的解决方案。

四、总结与建议

不填写银行亲属回避关系可能会带来一系列严重的后果，包括违反银行规定、影响职业发展、引发内部管理问题以及可能的法律责任。因此，我建议您在入职或晋升时务必如实申报亲属关系，并严格遵守银行的亲属回避制度。这样不仅有助于维护银行的正常运作和内部管理秩序，也有助于保护您自身的职业发展和合法权益。