针对您提出的问题“个体户已经67岁不做了可以属于超龄无业人员吗”，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、超龄劳动者的定义
超龄劳动者，即超过法定退休年龄的劳动者。在我国，法定退休年龄通常指的是男满60周岁、女满55周岁（或女干部满60周岁，具体根据职业和地区政策可能有所不同）。因此，一位67岁的个体户在年龄上已经属于超龄劳动者。
二、超龄无业人员的认定
无业状态：要认定为无业人员，首先需要处于无业状态，即当前没有从事任何形式的有酬劳动或自营活动。
就业困难人员认定：在某些地区，如广州市，对于就业困难人员有明确的认定标准。这些标准通常包括年龄、户籍、劳动能力、就业意愿以及特定的困难条件。然而，这些认定标准主要是为帮助那些仍有就业意愿和能力的困难人员，而超龄劳动者由于已经超过法定退休年龄，通常不符合这些认定标准。
超龄劳动者的特殊情况：虽然超龄劳动者可能不符合就业困难人员的认定标准，但他们仍然可以享有一定的劳动权益保障。例如，根据人力资源社会保障部发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，超龄劳动者在与用人单位建立劳动关系时，应当订立书面用工协议，并享有相应的劳动报酬、休息休假等权益。
三、结论
综上所述，一位67岁的个体户如果不再从事经营活动，可以被认为是处于无业状态。然而，由于他已经超过法定退休年龄，通常不符合就业困难人员的认定标准。尽管如此，他仍然可以依据相关法律法规享有一定的劳动权益保障。因此，在严格意义上，他不能被直接归类为“超龄无业人员”这一特定群体，但可以视为一位处于无业状态的超龄劳动者。