交了兼职押金后因不舒服离职，押金是可以要求退还的。下面我详细为你解释一下：

首先，从法律层面来看，用人单位在招用劳动者时，是禁止要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物的，这包括兼职的情况。因此，你交的这笔押金，从法律上讲，是应该退还给你的。

接下来，你可以采取以下步骤来要求退还押金：

1. 与兼职单位协商：

   • 清晰地告知兼职单位，收取押金的行为是违法的，要求其退还押金。
   • 保持沟通时的冷静和礼貌，尽量通过协商解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商没有结果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，他们可以通过行政手段促使单位退还押金。

3. 留存证据：

   • 在采取行动之前，一定要留存好能证明你交了押金的相关证据，比如押金条、转账记录等。
   • 这些证据在后续维权时将起到关键作用。

综上所述，你完全有权要求兼职单位退还押金。如果单位拒绝退还，你可以通过协商和投诉的方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。