在创建公司时，关于董事长、总经理和法人的设置，你需要明确以下几点：

1. 董事长、总经理、法人的角色与职责：

   • 董事长：通常是公司董事会的召集人和主持人，负责公司重大决策的制定与监督。
   • 总经理：负责公司的日常经营管理，执行董事会的决策。
   • 法人：在法律上代表公司，承担公司的权利与义务，可以是自然人，也可以是组织。在大多数情况下，公司的法定代表人由董事长或总经理担任。

2. 设置方式：

   • 在公司创立之初，你需要在公司章程中明确董事长、总经理的选举或任命方式，以及法人的代表权等相关内容。
   • 董事长和总经理可以由同一人担任，也可以分别由不同的人担任，这取决于公司的实际需求和治理结构。
   • 法人代表的选择应谨慎，确保其具备代表公司行使权利、履行义务的能力。

3. 法律程序：

   • 在确定董事长、总经理和法人后，你需要按照公司章程和相关法律法规的规定，办理相应的登记或备案手续。
   • 这通常包括向公司登记机关提交相关文件，如公司章程、董事会决议、法人代表身份证明等。

4. 注意事项：

   • 确保董事长、总经理和法人的设置符合公司章程和法律法规的要求，避免产生法律纠纷。
   • 在公司运营过程中，应建立健全的治理结构，明确各职位的职责和权限，确保公司决策的科学性和有效性。

总之，在创建公司时，关于董事长、总经理和法人的设置，你需要根据公司实际情况和法律法规的要求进行合理安排。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。