公司只交医保而不缴纳其他社会保险是不合法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关医保政策，所有用人单位及其职工都应按属地原则参加所在统筹地区的职工基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。这意味着，在用人单位为职工参保缴费的同时，个人也有缴费的义务。此外，该法还规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这包括了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等。

因此，公司不能只交医保而忽略其他社会保险的缴纳。这样的做法不仅违反了法律法规，也可能损害员工的合法权益。员工有权要求公司按照法律规定为其缴纳全面的社会保险，以确保自身的社会保障权益得到充分保障。如果公司拒绝或未按规定缴纳社保，员工可以向当地社会保障部门投诉并寻求法律援助。