针对你提出的问题，关于美团兼职签了辞职报告后，在规定的一个星期离职期内能否中途耽搁一天，我给出的结论是：这主要取决于美团的具体规章制度以及你与美团签订的劳动合同或兼职协议中的相关约定。

1. 公司规章制度与合同约定：

   • 首先，你需要查看美团的规章制度或员工手册，看是否有关于离职期间的具体规定，特别是关于能否请假或耽搁的条款。
   • 其次，检查你与美团签订的劳动合同或兼职协议，看是否有关于离职期间请假或耽搁的特别约定。

2. 一般情况分析：

   • 如果美团的规章制度或合同中明确规定了离职期间不能请假或耽搁，那么你需要遵守这一规定，否则可能会面临相应的违约责任或影响你的离职手续。
   • 如果规章制度或合同中未明确规定，或者规定较为模糊，你可以尝试与美团的人力资源部门或直接上级沟通，说明你的特殊情况，看是否能够获得一天的请假或耽搁。

3. 法律层面分析：

   • 从法律角度来看，劳动法规主要保护劳动者的合法权益，如工资、工时、休息休假等，但对于离职期间的具体规定，更多依赖于公司内部的规章制度和合同约定。
   • 因此，在离职期间能否请假或耽搁，主要还需依据美团的具体规定和合同约定来判断。

综上所述，我建议你首先查看美团的规章制度和与你签订的合同，了解关于离职期间的具体规定。如果有不明确或疑问的地方，可以与美团的相关部门沟通确认。在得到明确答复前，最好按照规章制度和合同的要求来履行，以避免可能的纠纷或影响你的离职手续。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，可以直接向我咨询。