在亲戚家工作不给钱，如果构成了劳动关系或劳务关系，那么是犯法的。下面我详细为你解释一下：

1. 劳动关系或劳务关系的认定：

   • 如果你在亲戚家的工作具有持续性、稳定性，且双方有明确的或默认的报酬约定，那么很可能构成了劳动关系或劳务关系。
   • 在这种关系下，你提供了劳动，亲戚就有义务支付相应的报酬。

2. 法律后果：

   • 如果亲戚拒绝支付报酬，你可以首先尝试与亲戚进行协商，明确报酬的支付方式和时间。
   • 协商不成时，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法对亲戚的工资支付情况进行监督检查，并责令其支付工资。
   • 你还可以申请劳动仲裁，准备好相关证据，如工作记录、聊天记录等，要求支付工资和经济补偿。
   • 如果是劳务关系，你也可以直接持相关证据向法院提起诉讼，要求支付劳务报酬。

3. 特殊情况：

   • 如果你的帮忙行为是单纯的、临时的，且没有明确约定报酬，那么可能难以通过法律途径要求支付报酬。但这种情况下，你仍然可以尝试与亲戚进行协商，看是否能够达成一致的解决方案。

4. 维权建议：

   • 在维权过程中，务必保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等。
   • 考虑到诉讼成本和可能面临的关系破裂风险，你需要根据具体情况来判断和处理维权事宜。

总之，如果你在亲戚家的工作构成了劳动关系或劳务关系，且亲戚拒绝支付报酬，那么你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。