如果工伤和解协议书没有被推翻，那么一般情况下是不需要赔偿违约金的。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 和解协议的法律效力：

   • 工伤和解协议书是双方自愿达成的，一旦签订并生效，就具有法律效力。
   • 如果和解协议中没有明确约定违约金条款，那么即使协议未被推翻，也不存在赔偿违约金的问题。

2. 协议推翻与违约金的关系：

   • 违约金通常是在合同中约定的，当一方违反合同约定时需要向另一方支付的费用。
   • 如果工伤和解协议书被推翻，那么可能涉及到违约责任的承担，但这并不意味着一定要赔偿违约金，除非协议中有明确约定。
   • 如果协议未被推翻，那么双方都应遵守协议内容，不存在违约的情况，因此也就不需要赔偿违约金。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如和解协议签订后，双方又达成了新的协议或者补充协议，其中可能包含了违约金的约定。
   • 或者在和解协议签订后，法律或政策发生了变化，导致原协议中的某些条款不再适用或无效，这也可能影响到违约金的支付。

综上所述，如果工伤和解协议书没有被推翻，且协议中没有明确约定违约金条款，那么一般情况下是不需要赔偿违约金的。如果在实际操作中遇到具体问题或疑虑，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。