针对你提出的“占行政编但不是公务员已工作16年怎么办”的问题，首先我们需要明确几个关键点：一是你目前占据的是行政编制，但并非公务员身份；二是你已经在这个岗位上工作了16年。接下来，我将从法律角度为你详细分析并给出建议。

结论前置

你的情况可能涉及编制与身份的不匹配问题，但具体解决方案需根据你的实际情况（如单位性质、合同内容、当地政策等）来确定。建议首先与单位沟通，了解身份不符的原因及可能的解决方案；若沟通无果，可咨询当地人社部门或寻求法律途径维护权益。

详细分析

1. 编制与身份的关系：

   • 行政编制通常与公务员身份相关联，但并非所有占据行政编制的人员都必然是公务员。这可能与你的入职方式、单位性质或历史遗留问题有关。
   • 你需要明确自己当前的身份性质（如事业单位人员、聘用制人员等），以及这种身份与行政编制之间的关系。

2. 与单位沟通：

   • 首先，建议与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解你身份不符的具体原因。
   • 询问单位是否有计划或政策来解决这类问题，比如是否可以通过考试、考核或其他方式转为公务员身份。

3. 咨询当地人社部门：

   • 如果单位无法给出满意的答复或解决方案，你可以咨询当地的人力资源和社会保障部门（人社部门）。
   • 人社部门负责管理和监督本地区的人事工作，他们可能对你的情况有更深入的了解和更具体的建议。

4. 法律途径：

   • 如果上述途径都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 比如，你可以咨询律师或申请劳动仲裁，以确认自己的身份和权益，并寻求相应的法律救济。

5. 考虑个人职业规划：

   • 在解决问题的同时，你也需要考虑自己的职业规划。
   • 如果转为公务员身份存在困难或不符合你的职业规划，你可以考虑其他职业发展路径，比如通过提升专业技能或寻求其他工作机会来实现个人价值。

总结

你的情况涉及编制与身份的不匹配问题，具体解决方案需根据你的实际情况来确定。建议首先与单位沟通，了解身份不符的原因及可能的解决方案；若沟通无果，可咨询当地人社部门或寻求法律途径维护权益。同时，也要考虑自己的职业规划，为未来的职业发展做好准备。