关于“大集体企业去世员工是否可以分得企业被征用的补偿款”的问题，首先需要明确的是，征地补偿款主要是给予那些由于土地被征收而失去了土地权益的集体经济组织成员的补偿。基于这一前提，以下是对该问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 自然人死亡后，其民事主体资格消灭，不再具有参与民事活动、享有民事权利的能力。因此，从法律角度来看，已死亡的员工原则上不应再分得征地补偿款。

2. 特殊情形：

   • 若在征地补偿安置方案确定时，该去世员工已具有本集体经济组织成员资格，且其应得的份额已明确确定下来，只是尚未实际领取，那么在其死亡后，其继承人可以主张继承相应份额的征地补偿款。
   • 某些特定地区的政策规定下，对于符合一定条件的已故人员，可能会给予适当的补偿安排。但这并非普遍适用的规则，而是基于特殊政策考量。

3. 结论：

   • 综上所述，大集体企业去世员工能否分得企业被征用的补偿款，需依据具体情况，结合相关法律法规及政策规定来判定。在一般情况下，去世员工无法分得补偿款；但在特殊情形下，如征地补偿安置方案确定时已具有成员资格且份额已确定，或其符合特定政策条件，其继承人或可能获得相应补偿。

因此，在处理此类问题时，建议详细查阅相关法律法规、政策规定以及征地补偿安置方案的具体内容，以确定去世员工是否有权分得补偿款。如有进一步疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询。