针对您提出的“工伤认定材料交给公司一直拖着没处理怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。
如果单位未在规定时间内为您申报工伤，您不必过于担心。根据同一法规，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，都有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使单位拖延不办，您依然有权自己申请工伤认定。
接下来，我为您梳理一下个人申请工伤认定的基本步骤：
准备材料：收集并准备好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。这些材料将作为您申请工伤认定的有力支撑。
了解流程：可以通过当地社保局的官方网站或咨询热线，了解个人申请工伤认定的具体流程和所需材料。不同地区的流程可能略有差异，因此确保您获取的信息是准确且最新的。
提交申请：按照了解到的流程，将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。通常，您可以通过线上平台提交电子材料，或者亲自到窗口提交纸质材料。
等待审核：提交申请后，社会保险行政部门将对您的材料进行审核。这个过程可能需要一段时间，请耐心等待。同时，您也可以咨询相关部门了解审核进度。
获取结果：一旦审核完成，社会保险行政部门将给出工伤认定结果。如果认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，都可以及时向当地社保局或工会寻求帮助。他们将为您提供专业的指导和支持。
总之，即使单位拖延不处理您的工伤认定材料，您依然有权自己申请工伤认定。请按照上述步骤操作，并保持耐心和信心。希望您能够顺利获得工伤认定，并早日康复。