针对公司没有及时发放补偿金的问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

一、初步协商

首先，建议您与公司进行友好协商。明确告知公司其支付补偿金的义务，以及逾期支付可能带来的后果。通过协商，了解公司未能及时支付的具体原因，并要求公司给出一个明确的支付时间表。在协商过程中，建议您保留好所有的沟通记录，以备后续使用。

二、向劳动行政部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会对此进行调查，并责令公司限期支付补偿金。如果公司逾期仍不支付，劳动行政部门有权按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向公司加付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

若公司仍然拒绝支付，您可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关的证据材料，如劳动合同、补偿金协议、工资条等，以证明公司存在未支付补偿金的行为。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求公司支付补偿金及可能的赔偿金。

四、提起诉讼

如果您对劳动仲裁结果不服，还可以在规定期限内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律进行审理，并作出公正的判决。如果公司仍不履行判决，您可以向法院申请强制执行，以确保自己的权益得到实现。

五、注意事项

1. 在整个维权过程中，请务必保留好所有相关的证据材料，如沟通记录、劳动合同、补偿金协议等。这些证据将对您维权起到至关重要的作用。
2. 如果您不熟悉相关的法律程序和规定，可以寻求专业的法律援助或咨询律师，以获取更详细的指导和帮助。

综上所述，面对公司没有及时发放补偿金的情况，您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。