关于“拿不到工资，总包会发吗”这个问题，首先我们要明确一点：在建设工程领域，工资支付的责任通常首先由直接雇主承担，即与你签订劳动合同的公司或个体。总包作为工程的整体承包商，并不直接承担支付每一个工人工资的责任，除非有特别的合同约定或者法律规定。

现在，我们来详细分析这个问题：

1. 直接雇主的责任：

   • 根据劳动法的规定，用人单位（即你的直接雇主）有义务按时足额支付劳动者的工资。
   • 如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径追讨。

2. 总包的责任：

   • 总包作为工程的承包商，主要负责工程的整体管理和协调，并不直接参与雇佣和管理工人。
   • 在某些情况下，如果总包与分包之间有明确的合同约定，且分包商拖欠工资，总包可能会根据合同条款承担一定的连带责任，但这并不是普遍情况。
   • 此外，如果总包作为发包单位未按照约定支付工程款，导致分包单位无力支付劳动者工资，总包也可能在特定情况下承担一定的责任。

3. 你的行动建议：

   • 首先，你应该尝试与直接雇主沟通，了解工资拖欠的原因，并要求其尽快支付。
   • 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并给出相应的处理意见。
   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的需求，你可以考虑通过法律途径追讨工资，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

综上所述，拿不到工资时，首先应向直接雇主追讨。如果直接雇主无法支付，且总包与分包之间有相关合同约定或特定情况下，总包可能承担一定责任，但这并不是普遍情况。因此，建议你首先与直接雇主沟通，并通过合法途径维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。