关于“承揽人找人做事摔伤谁负责”的问题，我们可以从以下几个方面进行全面分析：
结论前置
在承揽关系中，承揽人找人做事摔伤的责任承担需根据具体情况判定。一般情况下，承揽人应自行承担责任；但若定作人在定作、指示或选任方面存在过错，则应承担相应的赔偿责任。
具体情况分析
承揽人自行承担责任：
- 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作并交付成果，由定作人支付报酬的合同。承揽人以自己的设备、技术和劳力独立完成工作，对工作过程拥有较强的自主性和控制权。
- 因此，在正常情况下，承揽人在完成工作过程中造成自身或其所找人员损害的，应由承揽人自行承担责任。
定作人的过错责任：
- 定作人在以下三个方面存在过错时，需对承揽人或其所找人员的损害承担赔偿责任：
- 定作过失：如定作的任务本身存在不合理的危险或违法性，导致承揽人受伤。
- 指示过失：定作人错误地指示承揽人操作方法、步骤等，引发事故。
- 选任过失：定作人在选择承揽人时未尽到合理的审查义务，选择了没有相应资质或不具备安全生产条件的承揽人。
- 在这些情况下，定作人因其过错而需承担相应的赔偿责任。
赔偿范围和标准：
- 当定作人因其过错导致承揽人或其所找人员受伤而需承担赔偿责任时，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 若造成残疾或死亡，还应赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
特殊情况的考量
- 如果双方事先对责任承担有明确约定，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应按照约定执行。
- 法院在判决时也会综合考虑承揽合同的具体内容、双方的实际行为以及过错程度等多方面因素，以准确判断责任的承担。
综上所述，承揽人找人做事摔伤的责任承担问题需要根据具体情况进行综合判定。在一般情况下，承揽人应自行承担风险；但在定作人存在过错的情况下，定作人则需承担相应的赔偿责任。如果您在此类问题上遇到纠纷或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。