工程主体采用劳务分包，在一定条件下是合法的。具体分析如下：

1. 合法分包的条件：

   • 分包方必须具备相应的劳务作业资质。没有资质的分包方是违法的，可能导致建设工程施工合同无效。
   • 主体工程的施工不能分包，只能分包劳务作业部分。即建筑工程主体结构的施工职责必须完全由总承包单位负责且内部实施，不得将本应由单个承包单位承担完成的整体建筑工程业务划分拆分为多个局部发包给其他承包单位。
   • 发包方必须按照合同的约定进行分包，不得违反法律法规和合同中的禁止性规定。
   • 劳务分包应遵循公平、公正、平等、自愿的原则，并签订合法有效的劳务分包合同，明确双方的权利和义务。

2. 法律依据：

   • 《民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。但发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。同时，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
   • 《建筑法》及《民法典》均明确规定，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，且建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用。

3. 违法分包的风险：

   • 如果劳务分包不符合上述要求，可能被认定为违法分包，导致合同无效，并可能面临行政处罚等法律风险。
   • 违法分包还可能影响工程质量，因为不具备资质的分包方可能无法确保施工质量和安全。

综上所述，工程主体采用劳务分包时，必须严格遵守相关法律法规和合同约定，确保分包方的资质、分包范围以及合同的合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。