关于“解除合同通知书和证明书的时间”这一问题，核心在于理解合同解除时相关文件的时间要求。以下是详细的解答：

结论前置：

• 解除合同证明书应在解除劳动合同时就出具，并且用人单位需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律解释与依据：

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”这一条款明确规定了用人单位在解除或终止劳动合同时，必须立即出具解除或终止劳动合同的证明，并且有时间限制地完成后续手续。

深度分析与建议：

• 对于劳动者而言，解除合同证明书是证明劳动关系终止的重要文件，对于后续就业、领取失业金等均有重要作用。因此，劳动者应确保在解除劳动合同时及时获得该证明。
• 如果用人单位未按时出具解除合同证明书或未在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总结：

• 解除合同证明书应在解除劳动合同时即刻出具，用人单位并需在随后的十五日内完成劳动者的档案和社会保险关系转移手续。这是法律规定的用人单位的责任，也是劳动者应享有的权利。如有任何疑问或问题，请直接向我咨询，我将提供专业的法律帮助。