关于您提出的“哺乳期请假半天当天还有哺乳假吗”的问题，首先我们需要明确几个关键点：哺乳时间、哺乳假以及它们之间的关系和规定。

1. 哺乳时间：

   • 根据相关规定，如《福建省女职工劳动保护条例》第十条，哺乳期内的女职工每个工作日享有1小时的哺乳时间，直至婴儿满一周岁。
   • 如果生育多胞胎，每多一个宝宝，每天增加1小时哺乳时间。
   • 这个哺乳时间是在工作时间内安排的，视为劳动时间。

2. 哺乳假：

   • 哺乳假是女职工在产假期满后，可以根据自身情况申请的一种假期，休至婴儿满一周岁。
   • 哺乳假需要女职工本人向单位申请，并经过用人单位同意后才能休。决定权在单位。
   • 哺乳假期间的工资由双方协商确定，有具体的最低标准。

3. 关于请假半天与哺乳假的关系：

   • 请假半天通常指的是因个人事务或病假等原因向单位申请的短期假期。
   • 哺乳时间是每天工作时间内固定的1小时（或多胞胎情况下的相应增加时间），这是法律规定的权益，与是否请假半天无关。
   • 哺乳假则是一个更长期的假期安排，需要单独申请和批准。

综上所述，哺乳期请假半天当天仍然享有哺乳时间，因为这是法律规定的每日权益。而哺乳假则需要另外申请，并且是否批准取决于单位的决定。所以，即使您当天请假半天，只要您还在哺乳期内，且单位没有特殊规定限制，您仍然应该享有那1小时的哺乳时间（或多胞胎情况下的相应时间）。