关于已经有劳动仲裁裁决书后税务局如何处理社保费争议的问题，这里是我的详细解答：

首先，劳动仲裁裁决书对于社保费争议的处理具有法律效力，税务局会根据裁决书的内容来执行相关决定。

1. 裁决书明确社保费缴纳责任：

   • 如果劳动仲裁裁决书中明确指出了用人单位应当为劳动者缴纳社保费的具体金额或比例，税务局将依据此裁决，要求用人单位按照规定的时间和方式完成社保费的缴纳。
   • 用人单位应当严格按照裁决书的要求执行，否则税务局有权采取一系列强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保社保费的及时缴纳。

2. 裁决书未明确社保费缴纳细节：

   • 若劳动仲裁裁决书中并未具体明确社保费的缴纳金额或比例，税务局可能会要求用人单位和劳动者进一步协商，或者依据相关法律法规进行裁定。
   • 在这种情况下，税务局会综合考虑劳动者的工资水平、用人单位的缴费能力以及当地社保政策等因素，来确定具体的社保费缴纳标准。

3. 税务局的监管与执法：

   • 税务局作为社保费征收的监管部门，有责任确保社保费的及时、足额缴纳。因此，在劳动仲裁裁决书生效后，税务局会加强对用人单位的监管，确保其按照裁决书的要求履行缴费义务。
   • 如果用人单位存在逃避缴费、拒不执行裁决等行为，税务局将依法进行查处，并追究其相应的法律责任。

综上所述，劳动仲裁裁决书对于社保费争议的处理具有明确的法律效力，税务局会根据裁决书的内容来执行相关决定。如果用人单位或劳动者在社保费缴纳方面存在疑问或争议，建议及时咨询税务局或专业律师，以获取准确的法律指导和帮助。