首先，我们需要明确的是，工人在工地干活死亡，其赔偿问题主要依据的是工伤保险条例和相关劳动法规，而与工人是否有婚外孩子无直接关系。接下来，我将从几个方面详细解答这个问题。

1. 工伤赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》，工人因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
   • 工伤赔偿包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

2. 赔偿与婚外孩子的关系：

   • 工伤赔偿是基于工人与工作单位之间的劳动关系和工伤事实来确定的，与工人的个人家庭状况，包括是否有婚外孩子，无直接法律关联。
   • 赔偿金的分配通常依据法律规定和近亲属的实际情况进行，婚外孩子在法律上可能不享有与婚生子女相同的权利，但这不影响工伤赔偿的本身。

3. 赔偿金的分配：

   • 赔偿金会首先用于支付工人的医疗费用、丧葬费用等直接费用。
   • 剩余部分会按照法律规定的顺序和比例分配给工人的近亲属，如配偶、子女、父母等。
   • 如果工人有遗嘱或遗赠扶养协议，且内容合法，那么赔偿金的分配也会受到这些文件的影响。

4. 特殊情况说明：

   • 如果婚外孩子能够通过法律途径证明与工人的亲子关系，并且在某些特定情况下（如工人无其他近亲属或所有近亲属均同意），可能会涉及到赔偿金的分配问题。但这需要具体情况具体分析，并依赖于当地的法律法规和司法实践。

综上所述，男人在工地干活死亡，其赔偿问题主要依据工伤保险条例和相关劳动法规来确定，与是否有婚外孩子无直接关系。赔偿金的分配会遵循法律规定的顺序和比例，主要分配给工人的近亲属。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。