节日超标准发放奖金主要违反了以下法规：

首先，它可能违反了地方性的工会经费管理细则。以湖南省为例，根据《湖南省总工会关于印发〈湖南省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，但每人每年不超过一定的标准（如2100元）。如果发放的奖金或福利超过了这一标准，就违反了该细则的规定。

其次，从更广泛的角度来看，超标准发放奖金也可能违反了《中国共产党纪律处分条例》。该条例明确规定，“违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等”是违反廉洁纪律的行为。因此，如果单位或组织未经批准或超出规定标准发放奖金，就可能构成违规发放津贴、补贴或奖金，从而违反廉洁纪律。

综上所述，节日超标准发放奖金不仅可能违反地方性的工会经费管理细则，还可能违反更广泛的党纪国法。因此，各单位和组织在发放节日奖金时，应严格遵守相关规定和标准，确保合规合法。