节日期间送礼金是否违反规定，需视具体情况而定，主要涉及的是公职人员廉洁自律以及商业贿赂等方面的规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、公职人员节日送礼金
违反廉洁纪律：
- 对于公职人员而言，节日期间收受礼金，尤其是可能影响公正执行公务的礼金，是违反廉洁纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员不得利用职务上的便利，索取、收受他人财物，或者违反规定收受礼品、礼金、消费卡等。
- 法律后果：若公职人员违反规定收受礼金，可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及相应的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
可能构成受贿罪：
- 如果公职人员收受的礼金数额较大，且与职务行为有关联，可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
- 法律后果：构成受贿罪的，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，并处没收财产。
二、非公职人员节日送礼金
一般不违反规定：
- 对于非公职人员而言，节日期间送礼金通常不违反法律规定，但需注意礼金的来源和用途是否合法。如果礼金来源非法或用于非法目的，则可能涉及其他法律问题。
可能涉及商业贿赂：
- 如果在商业活动中，为了获取不正当利益而向对方赠送礼金，可能构成商业贿赂。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人等，以谋取交易机会或者竞争优势。
- 法律后果：构成商业贿赂的，将依法受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
三、建议与注意事项
对于公职人员：
- 严格遵守廉洁纪律，拒绝收受可能影响公正执行公务的礼金。
- 如无法拒绝，应立即上交组织，并说明情况。
对于非公职人员：
- 确保礼金来源合法，用途正当。
- 在商业活动中，避免为了获取不正当利益而赠送礼金。
- 如需赠送礼金，建议选择适当的方式和时机，避免引起不必要的误会或法律风险。
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